bando per assunzione 1 posto di Segretario Comunale

Documento relativo a bando per assunzione 1 posto di Segretario Comunale
Data:

07/11/2023

Argomenti

Tipologia di documento

  • Bando di concorso

Descrizione

criteri da adottare per la correzione e valutazione delle prove d'esame

La commissione concorda di adottare, per la valutazione della prova scritta i seguenti punteggi a disposizione di ciascun commissario, che verranno attribuiti in base ai sotto evidenziati elementi di valutazione ed ai seguenti coefficienti di attribuzione.

ELEMENTI DI VALUTAZIONE                              PUNTEGGI

a)     conoscenza dell’argomento proposto e                 max 11

        completezza dell'atto amministrativo;

b)    ordine logico nello svolgimento degli                      max 5

        argomenti, capacità di analisi e di sintesi;

c)     chiarezza nell'esposizione dell'argomento               max5

        proposto, proprietà del linguaggio, correttezza

        grammaticale e sintattica del contenuto;

Totale valutazione elementi              max21

 

Al fine dell'attribuzione del punteggio ai singoli elementi di valutazione sopra elencati, entro i limiti di punteggio indicati, ciascun commissario procederà all'attribuzione a ciascuno di essi di un coefficiente compreso tra 0,0 e 1,0 secondo quanto di seguito specificato:

  • un coefficiente pari a 0,0 nel caso in cui l'elemento in esame risulti "non trattato";
  • un coefficiente pari a 0,1 nel caso in cui l'elemento in esame risulti trattato in modo "assolutamente inadeguato";
  • un coefficiente pari a 0,2 nel caso in cui l'elemento in esame risulti trattato in modo "inadeguato";
  • un coefficiente pari a 0,3 nel caso in cui l'elemento in esame risulti trattato in modo "gravemente carente";
  • un coefficiente pari a 0,4 nel caso in cui l'elemento in esame risulti trattato in modo "carente";
  • un coefficiente pari a 0,5 nel caso in cui l'elemento in esame risulti trattato in modo "insufficiente";
  • un coefficiente pari a 0,6 nel caso in cui l'elemento in esame risulti trattato in modo "sufficiente";
  • un coefficiente pari a 0,7 nel caso in cui l'elemento in esame risulti trattato in modo "discreto";
  • un coefficiente pari a 0,8 nel caso in cui l'elemento in esame risulti trattato in modo "positivo";
  • un coefficiente pari a 0,9 nel caso in cui l'elemento in esame risulti trattato in modo "buono";
  • un coefficiente pari a 1 ,0 nel caso in cui l'elemento in esame risulti trattato in modo "ottimo".

Una volta attribuito ii coefficiente a ciascuno degli elementi, ii punteggio viene assegnato allo stesso moltiplicando ii coefficiente medesimo per ii limite massimo di punteggio fissato per l'elemento in questione e sopraindicato.

Al termine di tale operazione si proceder~ a sommare i punteggi attribuiti dagli stessi al fine di stabilire ii punteggio finale determinate per l'elemento in questione. Nel verbale verrà indicato ii punteggio finale per ciascun elemento di valutazione nonché la somma degli stessi che costituisce la votazione complessiva conseguita.

I candidati che avranno superato la prova scritta saranno sottoposti al colloquio. L'ordine di convocazione dei candidati per lo svolgimento della prova orale avverrà in ordine alfabetico.

II giorno e gli orari precisi di convocazione verranno pubblicati sul sito istituzionale del comune di Cembra Lisignago.

La commissione stabilisce che ii colloquio, che avrà luogo in forma pubblica ed avrà una durata minima di venti minuti.

La prova orale, alla quale saranno ammessi i candidati che avranno superato la prova scritta, concernerà domande inerenti le materie indicate dal bando di concorso.

Gli argomenti oggetto del colloquio saranno preventivamente formulati per iscritto al fine di consentire ii sorteggio degli stessi e potranno anche consistere in casi concreti ed applicativi per meglio verificare ii livello delle conoscenze e preparazione.

Ogni candidato sceglierà una domanda per ciascun contenitore contenente domande per gruppi di materia. I commissari interloquiranno con i candidati nel merito degli argomenti.

In particolare la commissione concorda di adottare, per la valutazione della prova orale, i seguenti punteggi a disposizione di ciascun commissario, che verranno attribuiti in base ai sotto evidenziati elementi di valutazione ed ai coefficienti di attribuzione già determinati per la valutazione della prova scritta e che si concorda di utilizzare anche ai fini della valutazione della prova orale. L'attribuzione dei punteggi avverrà anch'essa in analogia alle modalità descritte in relazione alla prova scritta.

ELEMENTI DI VALUTAZIONE                            PUNTEGGI

a) conoscenza dell'argomento                                   max 11

b) completezza della trattazione e articolazione          max 5

     dell'esposizione

c) chiarezza nell'esposizione e proprietà del                max 5

     linguaggio

Totale valutazione elementi                                  max 21

La prova orale sarà superata se i candidati otterranno un punteggio non inferiore a 63/105.

Unità organizzativa responsabile

Unità organizzativa responsabile

Ufficio Segreteria e Protocollo

L'Ufficio si occupa di Segreteria generale, Notificazioni, Pubblicazioni all'albo pretorio, Deposito nella casa comunale, Protocollo e archivio, Sito web.

Formati disponibili

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PDF

Licenza di distribuzione

Licenza di distribuzione

Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)

Date

Data di inizio validità/efficacia

07/11/2023

Data di inizio pubblicazione

07/11/2023

Data di fine pubblicazione

31/12/2028

Data di scadenza delle iscrizioni

Lunedì, 04 Settembre 2023 ore 12:00

Ulteriori informazioni

Identificativo del documento

9327/2023

Ultimo aggiornamento: 15/01/2025 14:35

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