Bando per assunzione di 1 assistente tecnico C base

IL SEGRETARIO COMUNALE

-     Visto il Codice degli Enti locali della Regione Autonoma Trentino Alto Adige, approvato con L.R. 3 maggio 2018, n.2, e seguenti modificazioni;

-     Visto il Regolamento Organico del Personale dipendente del personale del Comune di Cembra Lisignago, approvato con deliberazione del Consiglio comunale n. 4 di data 20.03.2024;

-     Visto il Regolamento per le procedure di assunzione del personale del Comune di Cembra Lisignago, approvato con deliberazione del Consiglio comunale dell’ex Comune di Cembra n. 7 di data 26.02.2015;

-     Visto il Protocollo d'Intesa in materia di finanza locale per gli anni 2023 e 2024;

-     Visto l'articolo 8 della L.P. 27 dicembre 2010, n. 27;

-     Visto il vigente contratto collettivo provinciale di lavoro del personale del comparto autonomie locali - area non dirigenziale - per il triennio giuridico economico 2016-2018, sottoscritto in data 1° ottobre 2018;

-     Vista la Pianta organica vigente del Comune di Cembra Lisignago, da ultimo modificata con deliberazione del Consiglio Comunale n. 4 di data 20.03.2024;

-     Visto l'atto di indirizzo adottato dalla Giunta Comunale di Cembra Lisignago con deliberazione n. 99 dd. 28.08.2024 esecutiva ai sensi di legge nei confronti del sottoscritto Segretario Comunale ai fini dell'attivazione della presente procedura concorsuale;

-     Vista la determinazione del sottoscritto Segretario Comunale n. 291 del 31 ottobre 2024 di approvazione dello schema di bando del pubblico concorso.

RENDE NOTO

che il COMUNE DI CEMBRA LISIGNAGO indice un CONCORSO PUBBLICO per esami per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di personale nella figura professionale di:

area:                                                                  UFFICIO TECNICO

numero di posti:                                                 UNO

caratterizzazione del posto:                               TEMPO PIENO

profilo professionale:                                         ASSISTENTE TECNICO

categoria:                                                           C

livello:                                                                BASE

posizione retributiva:                                         1A pos. ret

sede di lavoro                                                     COMUNE DI CEMBRA LISIGNAGO

DATORE DI LAVORO

Il datore di lavoro alle cui dipendenze sarà instaurato il rapporto di lavoro è il Comune di Cembra Lisignago.

SEDE DI LAVORO E DI ESPLETAMENTO DEL SERVIZIO

La sede di lavoro è il Comune di Cembra Lisignago – Ufficio Tecnico.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dalla disciplina normativa e contrattuale nel tempo vigente.

Il trattamento economico annuo lordo relativo a detto posto, è il seguente:

TRATTAMENTO ECONOMICO

-                     tredicesima mensilità nella misura di legge

-                     eventuali altri compensi previsti dalla normativa vigente

Lo stipendio e gli assegni suddetti sono gravati delle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali a norma di legge. 

PARI OPPORTUNITÀ'

Sono garantite pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento di lavoro ai sensi del D. Lgs. 11/04/2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna.

REQUISITI AMMISSIONE AL CONCORSO

Possono partecipare al pubblico concorso gli aspiranti in possesso dei seguenti requisiti:

Requisiti generali

1. Età non inferiore ad anni 18;
2. Cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno dei paesi membri dell'unione Europea o di uno stato terzo, secondo quanto previsto dall'art 38 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165;
3. Non essere esclusi dall'elettorato politico attivo;
4. Non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall'impiego presso una pubblica amministrazione;
5. Non essere cessato dal servizio per mancato superamento del periodo di prova presso il Comune di Cembra Lisignago nella medesima figura professionale a cui si riferisce l'assunzione;
6. Non essere stato dichiarato decaduto dall'impiego per aver conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o per lo svolgimento di attività incompatibile con il rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione;
7. Immunità da condanne penali che, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, ostino all'assunzione ai pubblici impieghi;
8. Immunità da condanne penali che, a giudizio dell’Amministrazione, alla luce del titolo di reato e dell'attualità o meno del comportamento negativo in relazione alle mansioni della posizione di lavoro messa a concorso, ostino all'assunzione;
9. L'idoneità fisica alle mansioni da svolgere con esenzione da difetti che possono influire sul rendimento del servizio;
10. Regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari;
11. Patente di tipo B.

Requisiti specifici

a) Diploma di scuola media superiore (diploma di maturità quinquennale):

-     diploma di geometra,

-     diploma di perito industriale specializzazione edilizia,

-     diploma di istruzione tecnica con indirizzo costruzione ambiente e territorio ovvero titoli a questi equipollenti,

-     OPPURE uno dei seguenti diplomi di laurea di durata almeno quadriennale (DL) conseguiti con il vecchio ordinamento universitario ritenuti assorbenti:

-     architettura,

-     Ingegneria civile,

-     ingegneria edile,

-     Ingegneria edile e architettura,

-     Ingegneria per l'ambiente e il territorio,

-     pianificazione territoriale e urbanistica,

-     pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale,

-     politica del territorio,

-     urbanistica.

conseguiti secondo l'ordinamento universitario anteriore alla riforma di cui al DM 509/1999, oppure una delle lauree specialistiche o magistrali equiparate, secondo la tabella allegata al Decreto Interministeriale 9 luglio 2009, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del 7 ottobre 2009, n. 233.

Sono fatte salve le equipollenze tra titoli accademici del vecchio ordinamento OPPURE diploma di laurea triennale (L) conseguita con il nuovo ordinamento universitario rientrante in una delle seguenti classi (DM 509/99) ritenuto assorbente in:

-       Ingegneria civile e ambientale

-       scienze dell'architettura e dell'ingegneria edile

-       urbanistica e scienze della pianificazione territoriale e ambientale.

Si precisa che i candidati che hanno conseguito il titolo di studio all’estero dovranno allegare il titolo di studio tradotto ed autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando l’avvenuta equipollenza del proprio titolo di studio con quello italiano, entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso pubblico. Si precisa inoltre che la dichiarazione di un diploma equipollente a quello richiesto dall’avviso deve riportare anche gli estremi della norma che stabilisce l’equipollenza. N.B. la mancata dichiarazione al riguardo sarà equiparata ad assenza di titolo di studio richiesto per l’accesso e perciò comporterà l’esclusione.

I sopraelencati requisiti devono essere posseduti

alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande.

In relazione alla specialità ed alle mansioni del posto messo a concorso, si precisa quanto segue:

-     ai sensi dell'art. 3, comma 4 della legge 12 marzo 1999 n. 68 non sono previste riserve a favore di soggetti disabili. In particolare tale obbligo di riserva ad oggi risulta già adempiuto in relazione al personale già in servizio a tempo indeterminato;

-     ai sensi dell'art. 1 della legge 28 marzo 1991 n. 120, non sono ammessi al pubblico concorso i soggetti privi della vista.

L'Amministrazione sottopone a visita medica i lavoratori da assumere, prima della stipulazione del relativo contratto di lavoro al fine di verificare la sussistenza in capo al lavoratore del requisito dell'idoneità psico-fisica necessaria all'assolvimento delle mansioni connesse alla posizione funzionale da ricoprire. Tale accertamento medico, sarà operato dal medico competente, come previsto dall'articolo 41 comma 2 lettera a) del D. Lgs. 9 aprile 2008 n. 81.

Il lavoratore decade da ogni diritto derivante dall'esito del concorso pubblico qualora:

1. non si presenti, senza idonea giustificazione, alla visita di accertamento medico;
2. si rifiuti di sottoporsi all'accertamento medico;
3. il giudizio sanitario espresso dal medico competente all'esito della visita medica risulti sfavorevole.

In ogni caso l'Amministrazione si riserva di valutare, a proprio insindacabile giudizio, l'ammissione all'impiego di coloro che abbiano riportato condanna penale irrevocabile anche per effetto di applicazione della pena su richiesta delle parti, alla luce di reato e dell'attualità o meno della condotta penale in relazione alle mansioni della posizione di lavoro messa a concorso.

RISERVA DI POSTI

Ai sensi dell'art. 1014, commi 3 e 4, e dell'art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010 e ss.mm., essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva pari o superiore all'unità, il posto in concorso è riservato prioritariamente ai volontari delle Forze Armate e precisamente:

a)       VEP1 volontari in ferma prefissata di 1 anno;

b)      VEP4 volontari in ferma prefissata di 4 anni;

c)       VFB volontari in ferma breve triennale;

d)      Ufficiali di completamento in ferma biennale o in ferma prefissata (art. 678, comma 9 D.Lgs. n. 66/2010).

A tal fine, i candidati in possesso dei requisiti prescritti dalla normativa dovranno dichiarare il possesso degli stessi. La mancata dichiarazione esclude il candidato dal beneficio. Si precisa che il meccanismo della riserva a favore dei soggetti sopra descritti NON PRECLUDE A SOGGETTI PRIVI DI TALI REQUISITI LA PARTECIPAZIONE AL CONCORSO.

La riserva opera ai soli fini dell'instaurazione del rapporto di lavoro a condizione che i soggetti in possesso di tali requisiti risultino idonei. Laddove nessun soggetto in possesso dei requisiti di cui all'art. 1014, commi 3 e 4 e art. 678, comma 9 del D.Lgs. 66/2010 e ss.mm. risulti idoneo nella graduatoria finale, il rapporto di lavoro verrà instaurato con il soggetto che avrà ottenuto il miglior punteggio complessivo, prescindendo dal possesso dei requisiti oggetto della riserva.

DOMANDA DI AMMISSIONE E TERMINI

Gli interessati dovranno far pervenire al Comune di Cembra Lisignago, Piazza Marconi n. 7 – 38034 CEMBRA LISIGNAGO (TN), apposita domanda redatta in carta libera - preferibilmente su apposito modulo reperibile al seguente link:

https://www.comune.cembralisigango.tn.it/Amministrazione-Trasparente/Bandi-di-concorso entro e non oltre il seguente termine perentorio:

entro e non oltre le ore 12:00 del giorno venerdì 13 dicembre 2024 (scadenza prorogata)

unitamente a tutti i documenti prescritti e con le seguenti modalità previste dal vigente Regolamento per le procedure di assunzione del personale del Comune di Cembra Lisignago:

-     mediante consegna a mano all'ufficio protocollo del Comune di Cembra Lisignago, anche a mezzo corriere, negli orari di apertura al pubblico (la mattina dal lunedì al venerdì dalle 8.30 - 12.00 ed al pomeriggio solo il giovedì dalle 14.30 alle 18.00); per le domande ricevute al protocollo dell'Ente nell'ultimo giorno utile, l'addetto al protocollo indicherà anche l'ora di ricevimento;

-     mediante spedizione a mezzo posta raccomandata con avviso di ricevimento o a mezzo corriere all'indirizzo dell'ente suindicato.

Per le domande presentate a mezzo posta raccomandata con avviso di ricevimento oppure a mezzo corriere farà fede il timbro a data e l’ora apposta dall’Ufficio postale accettante o di consegna al corriere. L’inoltro della domanda secondo tale modalità rimane comunque a rischio esclusivo del mittente; non verranno comunque prese in considerazione le domande pervenute oltre i tre giorni successivi alla data di scadenza del presente avviso.

Oltre alle suddette modalità previste dal Regolamento per le procedure di assunzione del personale del Comune di Cembra Lisignago, i candidati possono presentare domanda anche nel seguente modo:

-     mediante trasmissione da una casella di posta elettronica certificata personale (P.E.C. personale del candidato) entro la data e l'ora di scadenza sopra indicate esclusivamente all'indirizzo di posta elettronica istituzionale (PEC) del Comune di Cembra Lisignago: comune@pec.comune.cembralisignago.tn.it. La spedizione dovrà essere effettuata entro la data sopraindicata; faranno fede esclusivamente la data e l'ora di consegna risultante dal sistema di posta elettronica certificata in uso presso l'Amministrazione comunale e la domanda verrà accettata se la data e l'ora rispetteranno quelle di scadenza del presente bando.

L'Amministrazione non avrà alcuna responsabilità per la mancata ricezione della domanda spedita da casella di posta elettronica certificata. Inoltre in caso di domanda spedita da casella di posta elettronica certificata e il candidato abbia segnalato che ogni comunicazione sia fatta a detto indirizzo PEC, l’Amministrazione comunale invierà tutte le comunicazioni a detto indirizzo.              La domanda deve essere firmata e scansionata in formato pdf, pdf/A e alla stessa deve essere allegata la scansione del documento d'identità in corso di validità. Non sono accettati i formati XML, TXT, TIF, JPEG, JPG, JFIF, JPE e EML. Non sono accettati i formati compressi (ad esempio .zip). Sono ammesse anche le domande sottoscritte con firma digitale o firma elettronica qualificata. Qualora la domanda pervenga in formati non ammessi, l'Amministrazione provvederà all’esclusione del candidato dalla procedura: analogamente qualora la domanda risulti illeggibile.

Sarà considerata irricevibile la domanda inoltrata all’indirizzo PEC del Comune di Cembra Lisignago qualora l’invio sia effettuato da un indirizzo di posta elettronica NON pec (cosiddetta posta elettronica normale o ordinaria) o da un indirizzo di posta elettronica certificata di cui il candidato non sia personalmente titolare.

Non sono ammesse altre modalità di presentazione della domanda diverse da quelle sopra elencate; le domande presentate fuori termine o in modo diverso non saranno considerate e il candidato sarà escluso dalla procedura; analogamente qualora la domanda risulti illeggibile il candidato sarà escluso.

L'Amministrazione ha la facoltà di prorogare o riaprire i termini di scadenza per la presentazione delle domande di ammissione al concorso, di sospendere o revocare la procedura concorsuale stessa qualora, a suo giudizio, ne rilevasse la necessità o l'opportunità per ragioni di pubblico interesse.

La domanda di ammissione al concorso pubblico equivale all'accettazione delle condizioni del presente bando.

Contenuto della domanda di ammissione al concorso

I candidati devono dichiarare nella domanda, sotto la propria personale responsabilità, ai sensi degli art. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, e consapevoli delle sanzioni penali previste dall'art 76 del citato decreto per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci ('Chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne fa uso nei casi previsti dal presente testo unico è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia. La sanzione ordinariamente prevista dal codice penale è aumentata da un terzo alla metà’):

1. le complete generalità (cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza anagrafica, domicilio - ove differente dal luogo di residenza comprensivo di recapito telefonico e indirizzo e-mail - codice fiscale);
2. di essere cittadino italiano oppure per i non cittadini:

2.1.    di essere cittadino/a di uno degli stati membri dell'Unione Europea (indicare quale), di godere dei diritti civili e politici anche nello stato di appartenenza o di provenienza (un caso negativo indicare i motivi del mancato godimento), di essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica, di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;

2.2.    di essere familiare di cittadino dell'Unione Europea, anche se cittadino di stato terzo, titolare del diritto di soggiorno permanente, di godere dei diritti civili e politici anche nello stato di appartenenza o di provenienza, di essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica, di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;

2.3.    di essere cittadino di Paesi Terzi, titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, titolare dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria, di godere dei diritti civili e politici anche nello stato di appartenenza o di provenienza; di essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

1. il godimento dei diritti civili e politici;
2. il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero il motivo della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
3. lo stato di famiglia;
4. di aver o non aver prestato servizi presso Pubbliche Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
5. di non essere stato dispensato, destituito o licenziato dall'impiego presso una pubblica amministrazione e di non trovarsi in alcuna posizione di incompatibilità prevista dalle vigenti

leggi;

1. di non essere cessato/a dal servizio per mancato superamento del periodo di prova presso il Comune di Cembra Lisignago nella medesima figura professionale a cui si riferisce l'assunzione;
2. di non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a dall'impego per aver conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o per lo svolgimento di attività incompatibili con il rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione;
3. le eventuali condanne penali riportate o l'assenza di condanne penali, nonché i procedimenti penali in corso o l'assenza di tali procedimenti;
4. il titolo di studio posseduto, con indicazione della votazione, della data e dell'istituto presso cui è stato conseguito.

I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all'estero, dovranno allegare il titolo di studio tradotto e autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando l'avvenuta equipollenza del proprio titolo di studio con quello italiano alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al presente pubblico concorso. In assenza di questo riconoscimento a tutti gli effetti di legge (equipollenza), i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all'estero, dovranno essere in possesso della dichiarazione di equivalenza del proprio titolo di studio straniero al titolo di studio italiano ai sensi dell'art. 38 del D.L.gs. 165/2001.

N.B. La mancata dichiarazione al riguardo sarà equiparata ad assenza di titolo di studio richiesto per l’accesso e perciò comporterà l’esclusione dal concorso;

1. il possesso della patente di guida di tipo B o superiore in corso di validità;
2. la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i cittadini soggetti a tale obbligo);
3. l'idoneità fisica all'impiego (ai sensi dell'art. 3, comma 4 della legge 12 marzo 1999 n. 68 non sono previste riserve a favore di soggetti disabili; ai sensi dell'art. 1 della legge 28 marzo 1991 n. 120, non sono ammessi alla presente procedura di concorso i soggetti privi della vista);
4. l'eventuale appartenenza alle categorie dei soggetti di cui all'art. 3 della legge 5 febbraio 1992

n. 104, nonché la richiesta, per l'espletamento delle prove, di eventuali ausili in relazione all'handicap e/o necessità di tempi aggiuntivi per sostenere le prove d'esame; i candidati dovranno allegare certificazione relativa alla loro specifica condizione rilasciata dalla Commissione medica competente per territorio, con indicazione precisa dei tempi aggiuntivi e degli ausili di cui il candidato dovesse eventualmente avere bisogno per sostenere la prova d'esame;

1. il possesso di eventuali titoli comprovanti, a parità di punteggio, il diritto di preferenza alla nomina: la mancata dichiarazione esclude il concorrente dal beneficio (vedasi Allegato A);
2. di non trovarsi in alcuna posizione di incompatibilità prevista dalle vigenti Leggi;
3. di accettare incondizionatamente, avendone preso visione, le norme contenute nel bando di concorso;
4. di essere a conoscenza e di accettare che ogni comunicazione inerente la procedura selettiva sarà comunicata sul sito istituzionale del Comune di Cembra Lisignago (sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di Concorso) e che la mancata presentazione a sostenere lo stesso negli orari e nelle sedi indicate è da considerarsi rinuncia alla procedura selettiva;
5. di prestare consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e successivo D.Lgs. 10 agosto 2018 n. 101;
6. di prestare il consenso all'eventuale trasmissione dei dati personali presenti nella domanda ad altri enti in relazione all'utilizzo della graduatoria finale di merito.

La domanda deve essere firmata dal concorrente a pena di esclusione allegando fotocopia fronte retro del documento di identità in corso di validità.

L'allegazione del documento di identità non è necessaria qualora la stessa sia trasmessa a mezzo PEC personale del candidato e sia firmata digitalmente.

Ai sensi degli articoli 38 e 39 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, la FIRMA in calce alla domanda non è soggetta ad autenticazione se apposta dal richiedente in presenza del dipendente comunale addetto, oppure quando alla domanda, spedita per posta o consegnata da persona diversa dal richiedente, sia allegata fotocopia di un documento di identità in corso di validità del richiedente.

L'amministrazione procederà ad idonei controlli per verificare la veridicità delle dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione al concorso.

Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, l'aspirante, oltre a rispondere ai sensi dell'art. 76 del D.P.R. 445/2000, decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato ai sensi dell'art. 75 del D.P.R. 445/2000.

Saranno esclusi dalla procedura i candidati che risulteranno in difetto dei requisiti prescritti.

ULTERIORE DOCUMENTAZIONE DA PRODURRE UNITAMENTE ALLA DOMANDA

Alla domanda devono essere allegati i seguenti documenti, in originale o in copia autentica:

1. la ricevuta della tassa di concorso di Euro 10,00.= effettuato sul portale https://cembralisignago.comune.plugandpay.it/ accedendo alla sezione "Servizi senza registrazione" ed alla sottosezione "Pagamento spontaneo, selezionando la voce "Tassa di concorso" indicando nel campo tipo di procedura: "Tassa di concorso assistente tecnico 2024"; La tassa non è rimborsabile
2. fotocopia semplice di un documento di identità in corso di validità;
3. eventuale traduzione asseverata del titolo di studio conseguito all'estero con l'indicazione dell'avvenuta equipollenza al titolo di studio italiano richiesto dal bando;
4. (eventuale): certificazione relativa alla specifica condizione di soggetto appartenente alle categorie dei soggetti di cui all'art. 3 della legge 5 febbraio 1992 n. 104 rilasciata dalla Commissione medica competente per territorio con indicazione precisa dei tempi aggiuntivi e degli ausili di cui il candidato dovesse eventualmente avere bisogno per sostenere la prova d'esame;
5. eventuali titoli comprovanti il diritto di preferenza alla nomina, a parità di merito;
6. elenco in carta libera, dei documenti presentati, firmato in calce dall'aspirante.

Qualora il candidato, nella domanda di partecipazione non specifichi:

1. mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 445/2000 i titoli di studio richiesti dal bando;
2. mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell'art. 47 del D.P.R. 445/2000 i titoli che a norma di legge conferiscono diritto di precedenza o preferenza alla nomina;

gli stessi dovranno essere prodotti in originale o copia autenticata o mediante certificati in carta semplice o in fotocopia semplice unitamente ad una dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà che ne attesti la conformità agli originali.

Le eventuali dichiarazioni rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 dovranno contenere: per il titolo di studio: l'istituzione che ha rilasciato il titolo, la descrizione del titolo stesso, la data in cui è stato conseguito e la votazione finale.

Ai sensi della legge 23 agosto 1988 n. 370, le domande di concorso e gli atti e documenti allegati sono esenti dall'imposta di bollo.

L'Amministrazione procederà ad idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.

Si invitano i candidati a non produrre documentazione non richiesta (quale ad esempio attestati di partecipazione ad attività formative, pubblicazioni ecc.) in quanto il concorso è indetto per soli esami e pertanto non verrà effettuata alcuna attribuzione di punteggi per la valutazione di titoli.

PROGRAMMA DELLE PROVE

Il pubblico concorso è per soli esami.

I candidati ammessi al concorso dovranno sostenere le seguenti prove d'esame:

PROVA SCRITTA

La prova scritta potrà consistere - a giudizio discrezionale della Commissione - nello svolgimento di un unico tema e/o nella risposta a più quesiti in forma aperta e/o in una serie di quesiti a risposta multipla vertenti sulle seguenti materie:

• Legislazione provinciale e nazionale in materia di lavori pubblici, servizi e forniture;
• Legislazione provinciale e nazionale in materia di urbanistica, con particolare riferimento agli strumenti di programmazione urbanistica;
• Disposizioni in materia di titoli abilitativi per le attività di trasformazione urbanistica ed edilizia del territorio;
• Nozioni in materia di procedure espropriative con particolare riguardo alla normativa provinciale di riferimento;
• Nozioni in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Legislazione provinciale in materia di contratti;
• Ordinamento dei comuni della Regione Trentino-Alto Adige (Codice degli Enti Locali della Regione Autonoma Trentino Alto-Adige);
• Nozioni di diritto amministrativo, con particolare riferimento alla normativa sul procedimento amministrativo e diritto di accesso;
• Gestione del patrimonio e delle reti infrastrutturali;
• Nozioni in materia di operazioni catastali e tavolari.

PROVA ORALE

La prova orale consisterà in un colloquio tesa alla verifica delle conoscenze del candidato in relazione alle mansioni oggetto di concorso e vertenti sulle seguenti materie:

• Materie della prova scritta;
• Nozioni di diritto amministrativo;
• Nozioni di diritto penale, con riguardo ai delitti contro la pubblica amministrazione.
• Nozioni in materia di anticorruzione, trasparenza amministrativa, accesso agli atti e privacy.
• Nozioni sull'ordinamento del personale, in particolare in materia di responsabilità, diritti e doveri dei pubblici dipendenti.
• Nozione di diritto civile in materia di proprietà e altri diritti reali, disciplina dei beni pubblici con particolare riferimento agli usi civici.

Qualora al concorso siano ammessi oltre 20 (venti) aspiranti, le prove d’esame potranno essere precedute da una preselezione che consisterà in un questionario a risposta multipla vertente sulle materie dell’intero programma d’esame. 

Alle successive prove d’esame saranno ammessi a partecipare solamente i candidati che avranno superato la prova preselettiva. A tal fine si precisa che il punteggio minimo da conseguire per il superamento dell’eventuale prova preselettiva è pari a 18/30.

La graduatoria formata sulla base dei risultati della prova preselettiva sarà valida esclusivamente ai fini dell’ammissione alle prove d’esame e non sarà utile per la formazione della graduatoria finale di merito.                                                                                                                                                          

Alle prove ciascun aspirante dovrà presentarsi con un valido documento di riconoscimento.

Alle prove non è consentito l'uso di nessuna normativa o documentazione, anche non commentata. E' altresì vietato l'uso di telefoni cellulari o altri mezzi di comunicazione. I candidati che non si presenteranno alle prove di esame nel giorno e ora stabiliti saranno dichiarati rinunciatari, qualunque sia la causa dell'assenza, anche se non dipendente dalla volontà del singolo candidato. Il punteggio minimo da conseguire nella prova scritta è pari a 18/30.

La prova orale si intende superata con il conseguimento di una votazione non inferiore a 18/30.

A tal fine ciascuno dei componenti della commissione esaminatrice che verrà nominata con determinazione del Segretario Comunale, valuterà il contenuto del colloquio orale secondo i seguenti criteri di valutazione attribuendo singolarmente il relativo punteggio. Il punteggio complessivo della prova orale sarà quindi determinato dalla sommatoria dei voti attribuiti da ciascun commissario.

PUNTEGGIO FINALE

Il punteggio finale è determinato dalla somma algebrica dei voti conseguiti nella prova scritta e nella prova orale.

CALENDARIO DELLE PROVE DI ESAME

Il calendario delle prove d’esame e la sede di svolgimento delle prove medesime saranno pubblicati all’albo comunale nonché sul sito internet del Comune di Cembra Lisignago all’indirizzo: https://www.comune.cembralisignago.tn.it/Amministrazione-Trasparente/Bandi-di-concorso almeno 20 giorni prima l’effettuazione delle stesse. Agli stessi non sarà pertanto data alcuna comunicazione personale.

Sul sito Internet del Comune di Cembra Lisignago all’indirizzo: https://www.comune.cembralisignago.tn.it/Amministrazione-Trasparente/Bandi-di-concorso nonché all’Albo comunale verranno pubblicati:

• l'elenco dei candidati convocati all'eventuale test preselettivo o l'elenco degli ammessi alla prova scritta a far data dal giorno 29 novembre 2024.

NOTA BENE: si sottolinea che ai fini delle convocazioni, la pubblicazione sul sito internet ha valore di notifica a tutti gli effetti alla/al candidata/o, alla/al quale pertanto non sarà inviato alcun ulteriore avviso.

Per essere ammessi a sostenere le prove di esame, i concorrenti dovranno essere muniti di apposito documento di riconoscimento (rilasciato da una pubblica amministrazione) in corso di validità.

La mancata partecipazione anche ad una sola prova d'esame, nella data, ora e sede stabilite, comporta l'esclusione del concorso, qualunque sia la causa dell'assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.

Al fine del rispetto della normativa in materia privacy ogni candidato verrà identificato con il numero e la data di protocollo assegnati alla domanda.

Tutte le comunicazioni in merito al concorso saranno unicamente pubblicate all'albo comunale al seguente link https://www.comune.cembralisignago.tn.it/Amministrazione-Trasparente/Bandi-di-concorso nonché sul sito internet del Comune di Cembra Lisignago all'indirizzo www.comune.cembralisignago.tn.it, sezione Albo Pretorio/Avvisi, e tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti ai candidati, ai quali pertanto non sarà inviata alcuna comunicazione personale a mezzo posta.

Non saranno rese ulteriori comunicazioni in merito alla convocazione per le prove d'esame ai candidati ammessi al concorso. Il candidato assente sarà considerato rinunciatario.

I candidati che non avranno ricevuto comunicazione di esclusione saranno ammessi al concorso e sottoposti alle prove di esame secondo quanto riportato nella pubblicazione.

Si sottolinea che ai fini delle convocazioni, la pubblicazione sul sito internet comunale ha valore di notifica a tutti gli effetti al/alla candidato/a, al/alla quale pertanto non sarà inviato alcun ulteriore avviso.

FORMAZIONE E VALIDITÀ' DELLA GRADUATORIA

La Commissione giudicatrice provvede a formare la graduatoria dei candidati idonei con l'osservanza, a parità di punteggio, delle preferenze previste dal documento 'ALLEGATO A'.

La graduatoria degli idonei può essere utilizzata per tre anni dalla data di approvazione della stessa, ai fini della copertura di posti di Assistente tecnico, categoria C, livello base che si renderanno nel frattempo vacanti, ovvero ai fini della copertura di altri posti di assistente tecnico categoria C, livello Base da parte di altri enti pubblici che ne facessero richiesta al Comune di Cembra Lisignago di utilizzo.

La graduatoria del presente concorso potrà essere utilizzata inoltre per assunzioni a tempo determinato.

La nomina del vincitore sarà disposta in base alla graduatoria di merito formata dalla Commissione giudicatrice.

La nomina in ruolo del vincitore e la relativa assunzione è subordinata alla normativa in materia di assunzioni nel pubblico impiego vigente alla data di stipula del contratto individuale di lavoro.

ASSUNZIONE - CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO

Il concorrente utilmente collocatosi in graduatoria finale di merito, ai fini dell'assunzione a tempo indeterminato dovrà presentare, entro il termine di 30 giorni dalla comunicazione, sotto pena di decadenza, i seguenti documenti:

• dichiarazione di accettazione alla nomina del posto di assistente tecnico categoria C, livello Base a tempo indeterminato e a tempo pieno 36 ore;
• dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità.

Il concorrente sarà inoltre invitato a presentare, nel termine di 30 giorni dalla comunicazione, a pena di decadenza, i seguenti ulteriori documenti:

• documenti e titoli oggetto di autocertificazione qualora non di provenienza dalla Pubblica Amministrazione.

Il termine di 30 giorni può essere prorogato per giustificato motivo oggettivo su richiesta del lavoratore. La mancata presentazione nel termine prescritto dei documenti richiesti, produce di pieno diritto la decadenza dalla nomina e relativa cancellazione dalla graduatoria finale di merito.

L'Amministrazione comunale acquisirà d'ufficio lo stato di famiglia presso il Comune di residenza oltre che il certificato del Casellario giudiziale.

Il rapporto di lavoro si costituirà all'atto della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro contestuale all'ammissione in servizio.

L'assunzione diverrà definitiva dopo il superamento con esito favorevole del periodo di prova della durata di mesi 6 (sei) ai sensi dell'art. 26 del CCPL del personale del Comparto Autonomie Locali - Area non dirigenziale di data 1° ottobre 2018.

INFORMAZIONI

Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alle disposizioni contenute nel Codice degli Enti Locali della Regione Autonoma Trentino Alto Adige approvato con L.R. 3 maggio 2018 n. 2, al regolamento organico del personale dipendente vigente, ai relativi contratti collettivi di lavoro. Per chiarimenti e spiegazioni gli interessati potranno rivolgersi alla segreteria comunale, telefono 0461/ 683018, e-mail: protocollo@comune.cembralisignago.tn.it.

L'Amministrazione si riserva la facoltà di revocare o prorogare il presente bando di concorso qualora ricorrano motivi di pubblico interesse, senza che i concorrenti possano sollevare obiezioni o diritti di sorta.

Ogni altra informazione inerente le fasi di espletamento saranno reperibili anche sul sito Internet del Comune di Cembra Lisignago al seguente indirizzo web: www.comune.cembralisignago.tn.it.